El liderazgo es una herramienta poderosa. Sin embargo, lo que define el impacto de un líder no es solo su habilidad para guiar, sino los valores que elige honrar. Hoy me voy a mojar proponiendo un dilema que puede llegar a ser polémico. Ahí va: Quiero invitarte a reflexionar sobre dos figuras históricas que personifican […]
🌍 Dos líderes, dos caminos: Hitler vs Gandhi 🌍 Leer más »
La verdad que disfruto mucho de poder facilitar una asignatura de “Liderazgo y Gestión del Cambio” en ICAI (Universidad Pontificia de Comillas). Ayer compartí con mis alumnos de segundo de máster una historia fascinante de Henry Ford bastante conocida y de la que podeis encontrar mucha documentación, artículos incluso videos por Internet. En concreto visualizamos
💼 Lecciones atemporales de liderazgo de Henry Ford 💼 Leer más »
Lidiar con un líder tóxico en el trabajo puede ser una de las experiencias más desafiantes y estresantes en la vida profesional de una persona. Este tipo de liderazgo no solo afecta la productividad y el ambiente laboral, sino que también puede tener consecuencias significativas para la salud mental y emocional de los empleados. Este
CÓMO GESTIONAR UN LÍDER TÓXICO: ESTRATEGIAS Y CONSEJOS PRÁCTICOS Leer más »
En cualquier tipo de relación, ya sea romántica, de amistad, familiar o laboral, los valores personales juegan un papel crucial. Estos valores, que son creencias profundas sobre lo que es importante en la vida, guían nuestras decisiones, comportamientos y la forma en que interactuamos con los demás. Conocer y comprender los valores del otro puede
CONOCER LOS VALORES DEL OTRO PARA UNA MAYOR ARMONÍA EN RELACIONES Leer más »
En nuestra vida diaria, los valores juegan un papel fundamental en la forma en que tomamos decisiones, interactuamos con los demás y entendemos el mundo que nos rodea. Son los principios y creencias que guían nuestras acciones, definen nuestra identidad y determinan cómo evaluamos lo que es importante o valioso. Sin embargo, cuando diferentes sistemas
LOS VALORES COMO BASE DEL CONFLICTO: CÓMO INFLUYEN EN NUESTRA VIDA Leer más »
El Ikigai es un concepto japonés que significa «razón de ser» o «motivo para vivir». Se ha convertido en una idea popular en el mundo occidental debido a su enfoque integral para encontrar un propósito en la vida. Sin embargo, el Ikigai no solo es relevante a nivel personal, sino que también tiene aplicaciones poderosas
¿QUÉ ES EL IKIGAI Y CÓMO PUEDE TRANSFORMAR TU LIDERAZGO? Leer más »
El Modelo Triaxial de Valores, desarrollado por Simon Dolan, es una herramienta poderosa para comprender y gestionar los valores tanto a nivel individual como organizacional. Este modelo se centra en tres ejes fundamentales: el económico-pragmático, el ético-social y el emocional-desarrollo personal. A través de estos ejes, el modelo proporciona un marco para equilibrar los valores
MODELO TRIAXIAL DE SIMON DOLAN Leer más »
