Iñigo García de Amézaga

¿Y si te regalaras un sábado para volver a escucharte?

Reconexia no es un curso. No es una formación más.Es un viaje interior para personas que sienten que viven demasiado deprisa, demasiado hacia fuera o demasiado desconectadas de lo que realmente importa. Durante esta experiencia en la Escuela de Arte Ecuestre Costa del Sol, te invitamos a parar, respirar y reconectar contigo mismo. Trabajaremos con […]

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💼 Lecciones atemporales de liderazgo de Henry Ford 💼

La verdad que disfruto mucho de poder facilitar una asignatura de “Liderazgo y Gestión del Cambio” en ICAI (Universidad Pontificia de Comillas). Ayer compartí con mis alumnos de segundo de máster una historia fascinante de Henry Ford bastante conocida y de la que podeis encontrar mucha documentación, artículos incluso videos por Internet. En concreto visualizamos

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CÓMO GESTIONAR UN LÍDER TÓXICO: ESTRATEGIAS Y CONSEJOS PRÁCTICOS

Lidiar con un líder tóxico en el trabajo puede ser una de las experiencias más desafiantes y estresantes en la vida profesional de una persona. Este tipo de liderazgo no solo afecta la productividad y el ambiente laboral, sino que también puede tener consecuencias significativas para la salud mental y emocional de los empleados. Este

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CONOCER LOS VALORES DEL OTRO PARA UNA MAYOR ARMONÍA EN RELACIONES

En cualquier tipo de relación, ya sea romántica, de amistad, familiar o laboral, los valores personales juegan un papel crucial. Estos valores, que son creencias profundas sobre lo que es importante en la vida, guían nuestras decisiones, comportamientos y la forma en que interactuamos con los demás. Conocer y comprender los valores del otro puede

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LOS VALORES COMO BASE DEL CONFLICTO: CÓMO INFLUYEN EN NUESTRA VIDA

En nuestra vida diaria, los valores juegan un papel fundamental en la forma en que tomamos decisiones, interactuamos con los demás y entendemos el mundo que nos rodea. Son los principios y creencias que guían nuestras acciones, definen nuestra identidad y determinan cómo evaluamos lo que es importante o valioso. Sin embargo, cuando diferentes sistemas

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¿QUÉ ES EL IKIGAI Y CÓMO PUEDE TRANSFORMAR TU LIDERAZGO?

El Ikigai es un concepto japonés que significa «razón de ser» o «motivo para vivir». Se ha convertido en una idea popular en el mundo occidental debido a su enfoque integral para encontrar un propósito en la vida. Sin embargo, el Ikigai no solo es relevante a nivel personal, sino que también tiene aplicaciones poderosas

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MODELO TRIAXIAL DE SIMON DOLAN

El Modelo Triaxial de Valores, desarrollado por Simon Dolan, es una herramienta poderosa para comprender y gestionar los valores tanto a nivel individual como organizacional. Este modelo se centra en tres ejes fundamentales: el económico-pragmático, el ético-social y el emocional-desarrollo personal. A través de estos ejes, el modelo proporciona un marco para equilibrar los valores

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